31-03-2025
Het kabinet heeft onlangs gevraagd om een reactie op het wetsvoorstel ‘Wijziging van de Arbeidsomstandighedenwet in verband met de invoering van een verplichte gedragscode ongewenst gedrag’.
Dit wetsvoorstel verplicht een gedragscode ongewenst gedrag voor werkgevers met 10 of meer werknemers. Een gedragscode zou een effectieve en laagdrempelige maatregel zijn om ongewenst gedrag tegen te gaan.
Brancheorganisatie het Vakcentrum is duidelijk in haar reactie: dit wetsvoorstel is inderdaad ongewenst. De verplichting om een gedetailleerde gedragscode in te voeren voor bedrijven vanaf 10 werknemers leidt tot onnodige bureaucratisering, zonder dat dit de werkelijke problematiek van ongewenst gedrag op de werkvloer effectief aanpakt. Als het kabinet de maatregel wil doorzetten, pleit het Vakcentrum er voor dat de drempel wordt opgetrokken naar bedrijven vanaf 250 medewerkers, teneinde het MKB zo veel mogelijk te ontzien.
Voor het melden en bespreekbaar maken van ongewenst gedrag kan door Vakcentrumleden en hun medewerkers al gebruik gemaakt worden van mmm in vertrouwen.
